2019年的(de)(de)新春(chun)佳節已悄然臨近，宿州公司(si)(si)的(de)(de)辦公樓(lou)前也掛上了大紅燈(deng)籠(long)。為(wei)切實(shi)做(zuo)好對(dui)困(kun)難職工的(de)(de)生活(huo)幫扶,彰顯公司(si)(si)人(ren)文(wen)關懷,使(shi)他(ta)們(men)圓(yuan)滿渡過(guo)一個(ge)溫暖祥和的(de)(de)春(chun)節，解決(jue)實(shi)際困(kun)難問題，宿州公司(si)(si)開展了為(wei)期兩天的(de)(de)慰問活(huo)動(dong)，將溫暖送至每(mei)個(ge)人(ren)心中(zhong)。

1月(yue)28日下午(wu)，公司(si)領導(dao)班子成(cheng)員代表公司(si)為付(fu)洪彥等5名特困職(zhi)工發放慰(wei)問金，送上新(xin)春祝福，并鼓勵他(ta)們努力(li)工作，以積(ji)極向上的態度(du)來面(mian)對生活的艱辛，公司(si)就是他(ta)們可(ke)以依靠的堅強后盾，要(yao)相信明天會更好。

1月(yue)29日上午，公(gong)司(si)總經理(li)陳榮(rong)海(hai)、常務(wu)副總經理(li)陳靖走(zou)入公(gong)司(si)部分困(kun)難職工家(jia)里，為他們(men)送去了(le)米、面(mian)、油(you)等生(sheng)活(huo)用品，并轉達(da)了(le)公司對他們(men)的深切問候(hou)和美(mei)好祝福(fu)。

在(zai)困(kun)難(nan)職工(gong)李凱家中，總經(jing)理陳榮海親切詢(xun)問了他們(men)的家庭(ting)情(qing)況，鼓勵他們(men)克服困(kun)難(nan)，樹立信心，并祝福他們(men)家庭(ting)幸福，生活越(yue)過越(yue)好(hao)。

此次(ci)活動(dong)充(chong)分(fen)(fen)體現了公司(si)(si)對困(kun)難(nan)(nan)(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)工的(de)關懷之情，把組織的(de)溫暖送到(dao)(dao)困(kun)難(nan)(nan)(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)工的(de)心坎(kan)里，進(jin)一步拉(la)近了公司(si)(si)與職(zhi)(zhi)(zhi)工之間的(de)距離(li)，增(zeng)進(jin)公司(si)(si)與職(zhi)(zhi)(zhi)工的(de)感情，讓困(kun)難(nan)(nan)(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)工真切感受到(dao)(dao)溫暖和關愛(ai)，對營(ying)造構建和諧企業具有十分(fen)(fen)重要的(de)意(yi)義。