為切(qie)實提高車組長骨干素質，完善分公(gong)司用(yong)人機(ji)制，建立一(yi)個公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的用(yong)人環境，經集(ji)團人力資(zi)源部門同意，特(te)在分公(gong)司內舉行一(yi)次車組長崗位(wei)競(jing)聘活動。

6月5日，在肥(fei)西分公司二樓大會議(yi)室(shi)，競聘活動在熱烈的掌(zhang)聲中拉開帷幕。分公司總經理姜谷(gu)云(yun)、安全員解明星、各中隊中隊長擔(dan)任評委，活動由(you)辦公室(shi)朱云(yun)峰主持，共計16名優秀(xiu)后備人員參與(yu)此次(ci)崗(gang)位競聘。

此次競聘(pin)活(huo)動本著公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的(de)(de)原(yuan)則，按照報名、提(ti)供個(ge)人簡歷及競聘(pin)申請(qing)書、現場面試評(ping)委提(ti)問相關(guan)業(ye)務(wu)知識、押運操作(zuo)標準(zhun)化(hua)筆試，四個(ge)環(huan)節的(de)(de)溝通。活(huo)動中(zhong)競聘(pin)人員圍(wei)繞工作(zuo)經歷、自身優勢、工作(zuo)目標和管(guan)理經驗等方面進行了精彩的(de)(de)演講。最(zui)后(hou)通過評(ping)委們的(de)(de)激烈(lie)討論后(hou)決定：其中(zhong)11名后(hou)備(bei)人(ren)才通過競聘。

通過本次競(jing)聘活動旨在提高肥(fei)西分(fen)公司骨干中堅力量的整體素質，讓有能(neng)力、有擔(dan)當、愿做事、能(neng)做事的人才(cai)充實(shi)到(dao)一(yi)線(xian)車(che)組中去，努力營造團結、和諧、競(jing)爭的工作氛圍。