——合肥(fei)保(bao)安(an)集團押運(yun)黨總支(zhi)黨建工作紀實

開篇語：習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量……

求木之長者，必固其根本。手握鋼槍，武裝押運員矗立在一座又一座“堡壘”之上，身后的黨旗引領他們前進的方向，黨旗飄向哪里，他們就“戰斗”到哪里！

合肥保安集團押運黨總支是保安集團黨委下屬黨組織，成立于2015年3月，設有兩個黨支部，分別是押運分公司黨支部和巢湖分公司黨支部，共有黨員40名。近年來，押運黨總支堅持黨的絕對領導，以黨建工作統攬全局、促進企業全面發展為工作基調，公司創新轉型，各項事業蒸蒸日上。

黨員示范車組，樹“廉政文化”品牌——押運分公司黨支部

押運分公司黨支部現有黨員29人，為了加強管理，在各押運中隊成立5個黨小組，以黨建為指導，引領開展武裝守押，推進“六建設”，即:組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、廉政建設和隊伍建設，黨建工作這座耀眼的燈塔，已經深深地扎根于押運分公司黨支部每位黨員的心中，為企業的管理和發展指引著前進方向，構筑合肥市金融安全的堅強堡壘！

制定了《支部年度工作學習計劃》、《黨支部工作規程》、《三會一課制度》、《黨員活動日實施意見》、《黨總支紀檢監察制度》、《反腐倡廉宣傳教育工作實施辦法》等制度，規范黨建，夯實基礎。著重加強黨務工作，全面推進黨團建設。積極響應上級黨委相關文件、會議要求，以構建基層黨組織標準化為目標，將分公司黨組織標準化建設逐步推向縱深，結合押運勤務標準化，進一步完善了企業標準化工作。

押運分公司黨支部積極組織開展各項黨建服務活動。在服務企業員工方面，全面了解、幫助押運隊員解決實際困難。根據企業實際情況，把黨建工作與企業文化建設有機結合起來，充分展現了押運行業的特色，例如在十九大召開之前，開展“我的崗位我負責、我的崗位請放心”宣誓活動，增強了企業凝聚力，激發了員工的創造力。

7月14日，分公司在西門基地舉行“黨員示范車組”授牌儀式。以點帶面，“黨員示范車組”是分公司結合行業特征，秘制出來的一道“特色菜”，探索出符合自身發展的一項創新舉措，意味著分公司黨建工作又邁上了一個新臺階。

今年上半年，押運黨總支經慎重討論研究決定開展增設評選“共產黨員示范車組”活動作為申報市級廉政文化示范點工作的一個重要組成部分，制定了詳細的評選實施方案并下發各基層中隊，很快在分公司內掀起了一股“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮，分公司黨支部從“德、能、勤、績”四個方面綜合選拔，由各基層中隊推薦經層層審核把關，最終評選了三個“共產黨員示范車組”，他們分別是來自招商中隊的GA637車組、郵政中隊的BA205車組和中行中隊的GA583車組。這三個車組無論在工作學習和日常各方面均表現突出、作風過硬，能夠發揮“共產黨員示范車組”應有的模范作用，擴大“共產黨員示范車組”的正面影響力。

牌匾雖小，但責任重大，押運黨總支書記葉竹林表示，設立“黨員示范車組”是符合我們這個行業發展特征的黨建工作“自選動作”目的就是為了廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，努力影響和帶動身邊更多的同志，讓黨建真正“活”起來，有特點、有高度、有魅力，為分公司申報市級廉政文化示范點工作創造有利條件和理想氛圍，給分公司的未來發展打下堅實的基礎。為合肥地區金融環境的穩定和發展，構筑一道堅強的安全堡壘。

結合“兩學一做”制度化、常態化以及企業文化建設，押運分公司黨支部積極申報創建合肥市廉政文化示范點活動，唱響“廉潔從業、忠誠衛士”的企業文化理念，重塑廉政文化宣傳，押運分公司黨政領導班子，一手抓企業發展，一手抓廉政文化，結合實際，推進廉政文化進企業活動、搭建廉政文化T臺、長廊和標語等，營造了風清氣正、廉潔從業的氛圍，把廉政文化建設融入企業經營管理的全過程，促進了企業健康快速發展。押運分公司黨支部以突出四項活動黨性教育、廉政教育、法制教育、警示教育的活動，強化全體黨員的看齊意識和核心意識，教育學習方式主要以集中或自主開展進行，特別是結合押運分公司自身特點，重點加強廉政文化服務建設和廉政警示教育，開設廉政文化專題教育活動，組織廉政文化知識水平測驗，參觀廉政教育基地進行警示教育。

分公司黨支部所屬黨員分散在各駐點中隊，單位員工配置一人一崗，勤務保障工作非常繁重，組織集中學習活動難度較大，除了每月定期集中開展黨員活動日外，支部還創建了黨員活動微信群，借助互聯網信息化手段開展微黨課，遠程教學，網絡組織生活等。利用分公司辦公QQ群、興泰銀盾護衛(wei)公眾號(hao)、分公司(si)宣傳(chuan)報道(dao)群等企業文化(hua)宣傳(chuan)渠道(dao)結合(he)起來(lai)，搞(gao)好黨支部的宣傳(chuan)教育及組織生活工作，連同廉政文化(hua)宣傳(chuan)一道(dao)造(zao)就押運分公司(si)企業文化(hua)宣傳(chuan)方面增(zeng)添一抹亮(liang)麗(li)的風景線。

學雷鋒先鋒志愿者服務隊，服務當先鋒——巢湖分公司黨支部

巢湖市分公司黨支部成立于2015年7月，現有黨員11人，下設兩個黨小組。近年來，支部以“以黨建統攬全局，促企業發展，樹品牌形象”為目標，創新推行“一亮、一聯、三諾、三比”制度，即:黨員亮身份,聯系崗位職責,承諾、踐諾、評諾,比學風作風、比作用發揮、比建功立業。開展守押崗位“一名黨員一面旗幟，爭做服務標兵”活動。結合各自的崗位，明確黨員示范崗任務目標，作出承諾、履行承諾，鼓勵黨員努力在行動上樹立一面旗幟，工作業績上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子。

以(yi)創建文明城市(shi)(shi)為契機，黨支(zhi)部成(cheng)立了“學(xue)雷(lei)鋒先鋒志愿者服務(wu)隊”，積極(ji)與(yu)街道(dao)、社區互(hu)動，發(fa)揮(hui)社會公益(yi)作(zuo)(zuo)用，踐(jian)行國有企(qi)業社會責任。多次組織黨員和員工積極(ji)參加社區義務(wu)勞動，為創建文明城市(shi)(shi)，共建美好家園貢獻(xian)力(li)量，發(fa)揮(hui)好的(de)社會效益(yi)，讓支(zhi)部在(zai)城市(shi)(shi)發(fa)展建設中(zhong)發(fa)揮(hui)重(zhong)要作(zuo)(zuo)用。分公司各(ge)基層單位學(xue)雷(lei)鋒活動已(yi)制度(du)化(hua)、常態化(hua)，蔚然成(cheng)風。

黨支部書記、分公司總經理方志元表示，作為安保企業，在確保企業自身安全生產的同時，還要主動投身搶險救災等社會公益事業，充分發揮職能，積極維護社會穩定。“應急處置突擊隊”全體隊員，是一支招之即來、來之能戰、戰之能勝的尖刀隊伍，為“興泰銀盾護衛”品牌錦上添花。

“學雷鋒日”前后，公司各基層單位“學雷鋒”活動開展得如火如荼。中農中隊黨員以雷鋒“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業精神為榜樣，放棄休息，結合本職崗位，開展車場日活動，大家通過理論學習、車輛安檢、清潔保養等踐行雷鋒精神，為押運勤務工作安全運營打下堅實基礎。現在，在分公司里，為同事義務理發、維修手機等助人為樂的事跡層出不窮。其他中隊則以“傳承雷鋒精神、弘揚時代新風”為主題，紛紛開展“做雷鋒精神種子”、“學雷鋒樹新風”和“獻愛心促和諧”等一系列黨員志愿服務活動。

為響應和配合巢湖市文明城市創建工作，“學雷鋒志愿者服務隊”協助當地政府開展集中整治城市環境衛生專項行動，對城區部分街道亂倒垃圾，亂設攤點，車輛亂停亂放，對轄區范圍內的廣場、道路、墻角、垃圾堆放點、電線桿、墻面、樓道上的小廣告等進行集中清理。充分發揮保安員維護社會秩序輔助力量的重要作用，并以此為契機動員全體守押隊員爭做城市文明創建的“先鋒隊”。他們還走上街頭，開展志愿宣傳活動，傳播文明之風，美化城市環境，提升文明素質，充分展示了“金融衛士”的良好精神風貌。

今年夏季，巢湖市夏閣鎮柘皋河段因近期持續的暴雨天氣水位一直居高不下，經過長時間的大雨浸泡和巢湖水下泄的壓力，7月7日晚8點，18名防汛突擊隊員在20分鐘內在巢湖市公安局集結，連夜趕赴夏閣鎮。突擊隊員編成4個小組，各小組在2名村干部的帶領下，由1名黨員帶隊，分赴各村進行緊張的動員勸說、協助村民轉移、疏散。故土難離，少數村民不愿意離開自己的家園。時間不等人，突擊隊員們挨家挨戶地勸說，反復動員這部分村民撤離轉移，并協助他們盡可能的將物品搬到轉移車輛中。經過一夜的奮戰，突擊隊員共安全轉移村民65人，還對圩上妨礙搶險車輛通行的各類障礙物進行了清理。突擊隊員對人民生命財產高度負責的精神，得到了當地村民們的一致好評。

巢湖分公司黨支部充分結合集團黨委“查、擺、找、補、創”專項活動，狠抓黨員隊伍作風建設，認真排查廉政風險點并做好防控，杜絕紀律不嚴、作風不實、精神不振、工作不勤、服務不好等問題。開展各類技能競賽及企業文化活動。黨支部每年通過開展業務知識競賽，業務技能比拼，主題征文活動，提升黨員隊伍的服務品質，提高員工的技能水平，增強企業的凝聚力與向心力。